Երբ դուք միանաք անձնակազմը փոխարժեքով վրա - կայքում, դուք կարող եք ինքնաբերաբար վերահղված է պորտալումԴա ընդհանուր մուտք է բոլոր մասնագիտական կրթության եւ ուսուցման, եւ միակ ճանապարհն է, դուք կարող եք անցնել գրանցման ընթացքը.
Ուսուցումը կարող է լինել անփորձ է մի քիչ շփոթեցնող է գտնել ձեր ճանապարհը շուրջ.
Ուստի մենք, աջակցություն գործառույթը, որը Դուք կարող եք օգտվել. Խնդրում ենք զանգահարել մեր աշխատակազմի խաղից հետո"ձեր"էկրանի, որոնք կառաջնորդեն ձեզ. Դուք նաեւ կարող եք սկսել, այցելելով մեր դասընթացները դիմել օգնության համար. Բաժնում աջակցության համար: դուք այստեղ եք: սեղմեք լոգոն, որպեսզի մանրամասն էլեկտրոնային գրանցման ընկերությունների համար, պատվերը, հայտը -ձեռնարկներ, ինչպես նաև տեխնիկական ենթադրություններ մ. Ի, ընկերության աշխատակիցների, դառնալ որակյալ կրթություն և դասընթացներ, որոնք հիմնականում հարմարեցված կարիքներին ընկերության. Մեր պալիտրա կրթության ներառում են կոնկրետ առարկայական ոլորտներում, ինչպես ավելի ընդհանուր որակավորում, ու ոչինչ պետք չէ բեռնել աշխատակիցների համար բոլոր մակարդակներում ընկերության և կառավարում. Մեր փորձառու աշխատակիցները միշտ պատրաստ են խորհուրդ տալ ՝ օպտիմալ պլանավորման ձեռնարկության կրթություն և ուսուցում. Եւ իրենց խորը գիտելիքներով ինչպես առաջարկի, այնպես էլ վարչական եւ տնտեսական ասպեկտները մեծահասակների կրթության, դուք համոզվեք, որ ստանալ ճիշտ որոշում. Դա նշանակում է, որ տարբեր ծրագրեր կարող են իրականացվել մեծագույն ուշադրությամբ է կորպորատիվ մոդելի աշխատանքի, օրինակ, տարածելով գործընթացը մի քանի օրվա ընթացքում, դնելով շրջանակներում դասավանդման հանգստյան օրերին, և որոշ դեպքերում ուսուցման համար սեփական կայքերում: Դասընթացները բաց են բոլորի համար, ՆԵՐԱՌՅԱԼ. մենեջերներ և ինքնազբաղված Տրամադրվել է նպաստ մինչեւ առավելագույն օրական հավելավճարներ հրամանատարությունը լսարանի. Դուք ունեք բարձրագույն կրթություն, դուք կարող եք ստանալ միայն նպաստի, եթե դուք չեք օգտագործել իր ուսուցման վերջին հինգ տարիների ընթացքում: Ձեր աշխատակիցների կարդալ - բացարձակապես ոչ մի խոչընդոտ, որպեսզի առաջ շարժվել: Մենք կարող ենք օգնել նրանց սարքավորումներով եւ անձնական օգնություն: Կապնվել խորհրդատու ուսուցման տասներեք յոթանասուն եթե դուք ցանկանում եք ավելին իմանալ ուսուցման հնարավորություններ ձեր աշխատակիցներին: Այնպիսի ժամանակ, որտեղ դա կարող է անհրաժեշտ լինել կրճատման դեպքում անձնակազմի, - նաեւ կարող է օգնել. Մենք օգնում խորհուրդներով եւ ղեկավարության հետ, նախքան դուք որպես գործարար կատարել է իր ընտրությունը, եւ հետագայում մենք կարող ենք օգնել գնահատման, աջակցություն աշխատանքի տեղավորման հարցում, վերաորակավորման մ.
ին այն աշխատակիցների համար, որոնք պետք է լքել ընկերությունը, ինչպես նաև մասնագիտական և անհատական ուսումնական դասընթացների, աշխատողները կվերադառնա.
Դուք բախվել անհրաժեշտության ազատում է մեծ թվով աշխատակիցներ, մենք - ի հետ համագործակցության, զբաղվածության կենտրոնների և այլ կրթական հաստատությունների - տոնավաճառների կազմակերպում թափուր աշխատատեղերի մասին: Դա հնարավորություն է տալիս ձեր աշխատակիցներին մուտք գործել դասընթացներին կադրերի պատրաստման, վերապատրաստման եւ ատեստավորման, թափուր աշխատատեղեր մ. մ. ին եւ, հուսով եմ, ավելի հեշտ ճանապարհով է նոր աշխատանքի Կապնվել խորհրդատու ուսուցման համար տասներեք, եթե դուք ուզում եք իմանալ ավելի ազատման, կամ բաշխման.
